国企普遍表现出斗争多，合作少的局面。即做人和做事同等重要，处关系的能力和做事情的能力同等重要。国企基层的清闲岗位，一般都是各种关系户占据，剩下给没关系的人，只有又苦又累的岗位了；国企提拔很难，提拔以后很少在下台，但提拔一般需要关系，否则能力再强也很难进入领导目光。国企要多请示多汇报，私企这样做领导会觉得你无能。