不断转行是职场发展大忌，随着专业化分工越来越细，对个人的专业性要求也越来越高，而专业的提升需要学习和积累，不断换行，每个行业都能掉，但掌握的都是皮毛，不利于职业发展，人力资源工作是一个系统性的工作，对于系统性的工作，学习是第一位，但是切记得慢慢来。要贯彻学得进、能消化、学能用，你是小白的话，先看人力资源方面的书，建议从人力资源六大模块内容开始，每一块的内容都犹如推开一扇门却看见另一扇门，切记贪多，选择最适合自己的板块开始钻研学习。