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其实一个经验丰富的工作者，可以给他节省多少成本，他不知道，目前有些企业非常硬性，的规定学历和职称、感觉不太科学，，应该用案例分析面试，才能更好发挥人才的优势，更好的使用人才
20-12-15
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为什么很多公司学历限制？假如你是老板是要会做的？还是学历高的？
巫婆家女儿去一家事务所面试，面谈的时候说我学历不够，他们任何一个员工都比我能力强，所以只能聘我当助理，我反问您员工为啥其他都辣呢牛，就是没看清我的简历12年就不干助理工作了，为什么要浪费大家的时间呢？