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开了又败的花墙
刚过了40，收到总部人事来信，要求自己与人事部门谈离职，你怎么看？
目前是在一家企业做人事行政总监，团队有15人，公司运营一直不景气，昨天收到了总部通知，让我离开，我该怎么办？
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15年毕业，收到一家公司的面试。一个分部总监面试了，总体对我印象还不错，把我推送给总部了，这边总部第二天给我打电话进行面试，问的问题还是有些尖锐的。感觉说得不是很好。这个岗位我觉得也蛮适合我的。然后让我等消息，这边我问下主动联系寻求面试结果这样做好嘛？还是直接等通知。
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刚过了40，收到总部人事来信，要求自己与人事部门谈离职，你怎么看？
无调莫抚琴1 已成定局的事情就积极面对，谈好补偿不要让自己吃亏 2 40岁离职总比45岁50岁离职要好，虽然再就业的路变的很窄，但也没到山穷水尽那一步 最后祝你能找到更好的工作