简历是用来获取面试机会的。 然后进入面试，流程基本上有以下几步: 1.简单的自我介绍，考察言语表达与简单的逻辑能力（也有可能是根本没看过你简历，想利用这几分钟看看简历）。 2.面试官与你的提问回答，技术岗一般会问项目经验，基础知识和相关技能掌握情况。销售岗会问，过往销售经历，成功案例及失败案例。针对可能的提问进行答案准备就可以应对。 3.最后一般就会问你对企业还有什么问题，这个看你自己发挥吧，一般考虑说:提问对企业的氛围晋升和团队架构来表示自己对于公司的期待，提问培训内容和引导制度来表示对于工作学习的期待，等等。 面试过程中也会遇到各种各样花里胡哨的面试官，比如用压力面试的，粗浅一点的就是挑刺你，你回答什么他反驳什么，至于怎么应对你可以去百度一下。