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问题来自于
匿名用户
#职场聚焦#大家帮帮忙分析一下这个HR是如何确定应聘者不合适的？
大家帮帮忙分析一下这个HR是如何确定应聘者不合适的？当然比起那些只显示“巳读”的HR来说这个HR算是有责任心的了！应该得到点赞！
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