凯迪恩是近几年新开的股份制公司，很多人都以为是国企，其实不是。工资不是按月发，而是按季度发，外汇形式，具体发多少看发工资时候的汇率。每月扣工资的5％—20％（具体扣多少因岗位而议）当作保证金，害怕你中途跑了。项目合同，施工队管理模式，有活有工资，没活就没工资，遣你回家待着，等有项目了再去。据我了解一老员工从去年等到今年一直没项目，就一直搁家待着。出去之前要写各种承诺书，承诺在国外发生任何问题都跟公司无关，承诺工作中不能有任何失误，不然就扣钱。北京部门的人事主管很牛叉，得当太上皇供着，说话盛气凌人，跟训孙子似的，其他高层领导都很随和。工作换过三份以上的可以不用应聘了，哪怕工作10年以上也不行，据牛叉人事说这就是企业文化。