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问题来自于
别摸头会长不高
35岁以上的人都去哪了?为啥35岁就是一定衡量标准?
谁不会有一天超过35岁呢?超过35岁如果不是高管,就一定没有价值吗?一定不如35岁以下的人合适吗?如果经验合适,能力匹配,要求符合……为啥35岁就一定是一个门槛呢?年龄可以作为参考,可是一般的公司职员,不是非要以这个为标准吧?换一个方向说,35岁后的人是不是可以退休呢?
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35岁以上的人都去哪了?为啥35岁就是一定衡量标准?
中国就是人太多了,所以才会年龄歧视!中国人是生存,老外是生活,凑合活着吧!没辙!