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匿名用户
公司不签劳务合同,不缴纳社保,自离的话会有双倍工资吗?
入职4个月 公司没有缴纳社保 没钱劳务合同,说是转正之后在缴社保签合同,然后第三个月的时候说我没达到考核标准 可以给我延期试用期(但是连续两个月 我是我们部门业绩最好的 超过在职老员工很多),由于临近年底 懒得辞职 想干到明年五月份在辞职 ,如果自离的会有双倍工资吗?
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公司不签劳务合同,不缴纳社保,自离的话会有双倍工资吗?
不是,如果你已经入职一个月了,可以去劳动局举报仲裁,提供你在这家公司工作的证据(可以是考勤记录,工牌,工资流水等),企业违规在先你是可以举报得,得到你补偿然后直接离职