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#HR与候选人#HR在面试的时候如何察觉候选人在说谎?

月牙儿

怎吗察觉HR在撒谎?

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我觉得这个问题是双向的,面试者如果是为了表达能力和意愿而有所隐瞒,只要不是绝对的谎言,就应该可以包容并引导面试者可以实话实说不丢人。同理,HR替公司隐瞒不足和欺瞒面试者的情况远远高于面试者“说谎”的比例,但那也是有一定的客观原因的。所以,人才的选择和对用人单位的抉择本来就是双向选择的一部分
20-12-12
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