作为HR，我不要求候选人带简历，但我觉得如果候选人带了简历，是对面试效率很有帮助的事，利人利己。企业招聘我认为应该实质重于形式，带没带简历真的没那么关键。带简历面试是一种职场礼节，就像交换名片一样，能给人训练有素、思虑周全的感觉。在无纸化办公的现在，很多人其实还是看纸质的材料更舒适的，而且纸质简历拿在手里更方便面试过程中回顾简历内容，提问有针对性，毕竟你无法要求HR能牢记住简历上的所有内容。