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#仓储管理#我面试了一份工作。一个小公司几个人。当仓管,一个人。做影音的,主要卖3d眼镜,店铺在国美电器。天猫,京东也有,试用期一个月。工资3000,试用期后打底3700,考核绩效800,这个绩效不达标扣钱的,包住。全勤100,做六休一。晚上不加班,发工资15号发全勤奖励100,20号发底薪3700,25号发绩效和其他奖经,这个发工资模式奇怪。大家觉得可靠不

徐冬菊

不可靠,首先去公司上班就要先签订劳动合同,对公司对自己都是保障,其次国家规定,最多可以推迟半个月发工资。

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推迟20天25天的深圳一抓一大把
19-08-19
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工资分开发让人觉得公司资金不够一样的
18-05-29
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非常感谢你的耐心解答,对我非常有帮助呢,已采纳你的意见哦~
18-05-29
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