发动态

没有新消息

更多内容

#职场聚焦#公司加班没有加班费,请假看病领导不理会 以后再看病请假怎么办?真愁。而且这公司不签合同,也不上险

坚持10个月以上,保留好打卡记录,工资流水记录,以及在此上班的各种证据,第十一个月劳动监察投诉对方不给你签订合同,然后要求经济补偿辞职不干了,可以申请到原来工资的双倍(上10个月补10个月)以及加班费用

3 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445