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#职场聚焦#公司加班没有加班费,请假看病领导不理会 以后再看病请假怎么办?真愁。而且这公司不签合同,也不上险

坚持10个月以上,保留好打卡记录,工资流水记录,以及在此上班的各种证据,第十一个月劳动监察投诉对方不给你签订合同,然后要求经济补偿辞职不干了,可以申请到原来工资的双倍(上10个月补10个月)以及加班费用

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