考勤管理制度属于人事管理制度的一种，考勤管理是人事管理的基础工作，是教育、督促员工遵守作息时间的重要手段，是计发工资、福利待遇以及进行员工奖惩等的重要依据。 通常来说，企事业单位的考勤管理制度包括以下几大部分：正常工作时间、迟到早退旷工等违纪处罚、满勤奖励、加班请假流程规定、休息休假规定、出差流程、考勤核对确认与申诉流程等。