首先我觉得，如果您有两年的团队管理经验，薪水怎么样都远远超过4000了（如果不算销售底薪这类工作的话）。所以我分两种情况给您建议，哪里有五险一金以及工资情况。 五险一金：一半国资背景或者大体量的公司有五险一金的几率更大一些，个别重视福利的小公司也有，看地域。前者面试的难度大一些，后者碰运气，有时难度更大。如果您两年的团队管理经验只需4000的工资，我认为是没有好的机遇提升工资，这种情况建议您去找一些小公司，开源节流，您这样的需求相对来说比较符合。 工资：如果不是销售的话，建议您可以找一些高一点的offer，两年的团队管理经验即使没做出足够多的事，您也比4000要值钱的～ 加油，好运。