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第七封来信
招聘招聘信息写的工资都挺高，一真去面试好多都在学经验，在你身上取经似的，，工资给的也不是信息里写的那么多，明明头几年就规定工资提高多少多少的，到给的都好少，老板都在想少花钱不花钱雇人给他打工才好，一般工资少的单位老板对员工都不好，
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#吉林省吉顺汽车服务有限公司#吉林省吉顺汽车服务有限公司干嘛要在招聘信息写那么高工资，就是一坑，去了现场就知道工资多少了，少的可怜
2回答
不招人还一直挂着招聘信息的公司，工资达不到，还写得老高的公司，应聘者应积极曝光，浪费感情和时间。
94回答
你好，我想问下年底工作是不是真的不好找？招聘单位明明挂着招聘信息投递了却久久无动于衷，有的是好久不看信息，有的是看一下就算了，有的标注有意向但是仍旧没有电话打过来。我想知道是我自己的问题？工资之类的写得太高？还是年底招聘单位不诚心招人？之前总是好多电话打过来
1回答
招聘信息虚假太多，浪费时间经历。
8回答
现在智联上挂着的大部分都是挂羊头卖狗肉的信息，难道没有人来管理吗
23回答
用人单位让你打上一个公司的流水是什么意思？？看到一家单位写着某岗位6000至8000今天就去应聘，一口气通四官，结果看我的工资流水，每一个领导都在问我目前工资为什么钱那么少，然后只给我一个月3000的样子，还说几年内不能要小孩一类的。为什么工资和招聘上写的差距那么大？
2回答
真的很想问那些招聘信息不实的公司，你们对自己公司那么没信心吗？有必要把人骗去面试吗？
3回答
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招聘招聘信息写的工资都挺高，一真去面试好多都在学经验，在你身上取经似的，，工资给的也不是信息里写的那么多，明明头几年就规定工资提高多少多少的，到给的都好少，老板都在想少花钱不花钱雇人给他打工才好，一般工资少的单位老板对员工都不好，
青蛙王两方面哈，一方面是面试的问题，其实你给的经验和解决方案他们听了也基本不能用，除非是很浅显的问题，他们找别人也能知道。另一方面，工资，博弈吧，没好办法