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问题来自于
honest
一边是延迟退休。一边是就职年龄的高龄（40甚至35以上）的筛除！求职者怎么办？
以前就业只有性别歧视，现在年龄，婚否，育否，都成了应聘的潜规则！是委屈自己降低标准，换低薪职业甚至无保险行业（这基本上没年龄限制，男女有）还是接着日复一日的找？
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一边是延迟退休。一边是就职年龄的高龄（40甚至35以上）的筛除！求职者怎么办？
过犹不及人口优化计划咯