35岁在西方社会来说，是一个很年轻精力旺盛的年龄。其实对于老年人的歧视可以比较直接的说是体力和脑力跟不上职场节奏，所以不予雇佣或者辞退。北美找工作是不需要进行“年龄披露”的。年龄属于个人隐私，简历上只需要标明教育背景和工作经历，且由于美国本身的多种族性，跨种族判断大概年龄其实是非常困难的。所以，除非到了比较容易判断中年的45到55岁，雇主是无法判断个人状态的。