劳资双方永远都是处在对立面的，双方只是选择一个大家都能接受的平衡点，作为老板肯定是希望员工少要钱，多工作，争取利润最大化；作为员工肯定是希望老板赚了那么多利润，多分自己一点，工作好不好找，是相对的，跟个人能力有关。能力强的人是不存在失业这一种情况的，还在职时，一堆猎头、一堆公司争抢着挖他，游说他跳槽，毕竟他能给公司带来巨额的利润，能力一般，过往的工作经历也差强人意的，如果还想着找到比以前更好的工作，也不容易，毕竟供需市场决定了，现在如果大环境不好，失业的人较多，招聘的企业比较少，就会挑个更优秀的。