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你怎么看待工作中没有公平,公司永远是利益至上?

顾与南歌

职场里绝对的公平固然不太可能,但是如果有着明确的准则,统一的认识,并能在实际执行过程中,做到不让人诟病,这样的公平才存在价值和可行性。

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