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匿名用户
因家里有事(不方便细谈的事)离职,面试时非要问你家里发了什么事,合理吗?
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因家里有事(不方便细谈的事)离职,面试时非要问你家里发了什么事,合理吗?
因为现在离职的原因80%的人都说是家里有事,所以离职,所以也不能怪HR会问你,但是挑着能说的说,不能说的就找个其他的借口搪塞掉或者换个其他的理由呗