没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
如何看待客户有事就得处理,尤其是周末休息,请假有事都得处理?
真实情况: 1.带小孩3个月大去医院挂号检查,让我挂完号赶紧回公司处理事情。(小孩不要了?挂完号丢了?) 2.早上发烧请假,水都没挂完让我赶紧处理事情。。。 3.半夜12点脑残客户发了个问题让我起来处理 4.无论何时何地,有问题都放下事情处理(睡前7k5,买断我24小时?)
3069
阅读
1
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
如何看待客户有事就得处理,尤其是周末休息,请假有事都得处理?
领导脑袋有泡,以为给这么点工资就买断了所有时间,发工资了就要感恩,这样的人脑袋被门挤了。