年龄问题也得看什么行业、什么岗位？建筑行业对年龄还是有要求的，尤其是基层岗位。招聘者通过年龄往往会猜测你的工作能力、工作态度，为什么工作这么多年还做基层呢？是不是能力一般？其次就是，主管领导担心驾驭不了年龄比自己大的、经验比自己多的。再有就是薪资待遇，经验丰富的、能力强的自然工资要的就高。总之，年龄的确是个问题，还是提升一下自己的硬实力吧，不能只考经验，比如考证，有一些资格证可能找工作更容易一些。我也40了，也经历了很多嫌弃年龄的公司，但是，一旦被一个公司认可、录用了，却发现很多年轻人由于考虑问题不周，经常挨批，遇到一些棘手的问题难于处理，不能为领导分忧，这就是嫌弃年龄的后果。时代不同了，观念也会改变。想当年建筑工地上超过50岁工人不愿意用，现如今呢，低于50岁的工人都找不着，只能用60甚至70的到处皆是，为什么？干这个的越来越少了，年轻的都不干这行了，不用老的就没得用了。年轻的来的快走的也快，换人频繁！