没有新消息

作为一个过来人，实话实说，培训出来的，很多公司都不收的，要实际项目经验，如果你确实想做这行的话，只能去找外包公司，没有太高的要求，但是在外包公司几乎学不到什么东西，而且比较忙碌，要想在这行长久做下去只有不断学习新技术，才不至于被淘汰，在外包做过一段时间以后跳槽也不容易，除非你学会了现在比较就行的那些技术，不然也只能再找外包。还有一个大家都会面临的问题，不管男女，互联网行业三十多岁以后，要么升职做管理层，要么就只能转行，或者自己创业了

那培训也不行在哪里去找实际项目经验呢，在学校学吗，只能说可以先去小的公司跟着做小项目，等慢慢上手了再慢慢上升

是的你在培训机构看得到大把计算机专业的人

我们学校两年教的没有我培训一个月学的多。

我说的是转行和做管理，继续在原岗位当然也有，技术过硬，同时也需要实时掌握新的知识技术，不然也会被淘汰

现实就是这样，很多小公司招人都希望过去就能上手，而且老板希望你会的越多越好，开一个人的工资做两个人的事多好，当然一些大公司也可以去做实习生，跟着老员工学习

如果像你这么说，那么其实现在很多大学对于前端，他们所开设的课程也只是基于前端的最基础知识而已。在很大程度上其实还比不上培训出来的，那这样是不是就更没有公司要了

谁告诉你的，那些大龄程序猿敲代码都敲得很好，到你这里成了转行了，哈哈

培训出来的前端，女生，27，学的不精，找不到工作该改行吗？纠结中……