首先声明，我是一名应届毕业生，就是今年刚刚大学毕业，工作经历是西柏坡电厂和邯郸马头电厂两次实习。对于您的问题我有如下看法，有不到的地方还望海涵。 1. 对于技术性要求较高的行业，毕业证、学位证代表的是专业性质以及资质证明，如果您是用人方，您肯定会在拥有学历证明这个基础上通过相应的考核去挑选适合人选。 2.对于技术性要求不高、易上手的工作，刚毕业的学生不具备竞争性。您是用人方的话会选择老成些有一定社会经历的人还是什么都没做过的小白呢？ 3.对于是不是容易找到工作，关键得分清楚工作性质，其次才是自己的喜好。要在适合自己的面里去划定选择范围，这样更容易找到工作。 4.个人投入。有文凭不代表有能力胜任工作，没文凭可以学习怎么胜任工作啊。投入的量决定了个人机遇！ 5.就我个人而言，去实习的两个电厂工作很清闲。带班班长是高中学历，专业符号不认识，可是管着有十几个本科生的班子。这里不做评价。 以上只是一点点个人想法，因为是手机打字，有点懒就写这些吧，希望可以帮到你。祝您工作顺利！另外，我是刚毕业的小白，说的不对的地方希望您忽略掉。