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问题来自于
被淹死的鱼
#市场/品牌推广#18年本科毕业市场营销专业,在一家小型人力资源公司上班,每天的工作就是外出摆摊招聘,公司招聘的岗位也都是工厂普工,工资是低底薪加低提成,感觉找不到坚持下去的动力了,第一感觉学不到什么东西,第二感觉提升希望好小,公司六级级别都还要摆摊招聘,到底该不该坚持下去呢?
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#市场/品牌推广#18年本科毕业市场营销专业,在一家小型人力资源公司上班,每天的工作就是外出摆摊招聘,公司招聘的岗位也都是工厂普工,工资是低底薪加低提成,感觉找不到坚持下去的动力了,第一感觉学不到什么东西,第二感觉提升希望好小,公司六级级别都还要摆摊招聘,到底该不该坚持下去呢?
单方面调侃你好,一个员工留在企业的原因可以粗略分为1薪酬满意2能得到充分的培训3有上升的空间。如果一条都满意不了,那么这家公司就没有待下去的意义。除非你是企事业编制单位。现在的人事主要以网络招聘为主,通过工作和学习慢慢熟练掌握六大模块。您这边还是摆摊招聘的话,这家公司是落后于时代大趋势的。建议到此,请您自主考虑。