很多人问“不招无经验的，难道天生就有经验吗？”关于这个答案，其实被培训机构故意隐藏了，要说为什么，那就是利益了。 首先，不到计算机（偏软件）、软件工程、数学等全日制大专以上相关专业，几乎不用想了，找不到的，除非老板是你亲戚。 其实大专还是很困难的，大厂都要求本科起步，在老牌一线城市的中厂也跟着这么要求起来。 话又说回来，他们的工作经验怎么来的呢？ 很简单，他们的大学生活中，有一段可以选择去企业实现的机会（最好有和同学小组、社团或独立完成过拿得出手“完整”作品），也有的人会用其它方式浪费掉这段时光。 值得一提的是这个实习有的企业你嘛也不会也愿意带你，这种情况这个企业一般不是初创团队就是老牌大厂，别问为啥，大天朝为了保证大学生就业都是有政策支持的。 最理想的是会坚持实习到项目完成，之后迎来的就是毕业，这样简历上之有一个项目，和半年到两年之间的经验。 如果能进入校招，之后再至少有两个完整项目的经验。 这时候… 回到我最上面说的，不招无经验，至少2年起步。 这个消息看到就是有缘了，培训机构要牙痒痒了。 那就再补充一点吧，假设在一线城市中上述相关专业的人有几百万，面临校招时其中有unity经验的有几十万，而全企业需求只有十几万……