人的情感表现方面比较假，能真情付出的应聘比较少，略为比较一下，每个人的应聘材料和技巧都相同，但情感表达不一样，更能让人印象深刻，人的应聘能力是指认识和沟通方式，需要指出的是，人的沟通是一个循环系统，有目的才有行动，而且了解并掌握发展的方向，如何在面试中不断调整自己的策略，这就是循环系统中的有用之处，能够说到点子上，而且是新鲜的个人想法所得。