从这个描述里来看，你的直接领导的意图你并不了解，你也并不想了解。你把这些事情都认为是毫无价值，只为了邀功做的工作，你甚至还表现出抵触情绪和抱怨。这些都是你个人的想法和感受，与实际情况到底是否相符。你自己肯定认为相符的，那么你的领导肯定不这么认为的。我的经验是，对于任务的分配者来说，你的领导掌握的信息、对整个事情的设计都是你不知道的，所以如果让我判断，我更信任你领导，而不是你。