跟公司确认一下公司的真实意图，是不是不想继续用工了，如果是，就跟公司谈经济补偿金等合法的费用，如果公司不和解，员工希望通过法律途径拿到钱的话，可以申请劳动仲裁。实践中，企业在用工方面会有很多不合法的地方，对照法律规定梳理一下，你就知道你的企业应该赔你多少钱，这样在你跟企业谈判的时候就会心中有数，很多劳动者的思想非常朴素，觉得企业在合同到期后不续签，自己就应该走人，不要死皮赖脸的要钱。