在面试的时候，有几个点我会比较在意：1、求职者的理念和品性，品性可以弥补能力的差距，能力却无法填补品德上的补足，在跟求职者沟通的过程中，会去了解一些求职者的理念想法，看看是否适合彼此双方；2、求职者的态度，态度决定一切，有些东西我们可以不会或不懂，但是我们要有一颗想要去了解、去学习的心，这个不仅关系着能不能做好一件事，也更关系着我们能在事业上走多远，态度上的东西非常重要，如果没有好的态度，那以后彼此配合起来也会比较累；3、求职者的团队协作能力，现在的工作很多都是团队协作完成的，很少说单打独斗的，因此团队协作是非常重要的事情。