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面试了很多家,不是试用期不给上五险一金就是按最低档缴纳!做六休一,大小周都还觉得是合理合法的吗?

唯爱尼思密达

这个问题自己解决,得找国家政府部门协商单位和雇佣人员的问题

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0 条评论

说的很有道理,但我意见保留。
20-12-04
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