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问题来自于
智哥
浙江/北京第二外国语学院
#有话职说#你觉得靠政策能不能真正减少学历歧视现象？
近日，教育部发文要求#招聘中不得将全日制作为限制性条件#。不少工作多年的职场人出于时间考虑，会选择非全日制的学习方式提升学历。但在后续的求职过程中，哪怕非全日制学历与全日制学历的获得难度、含金量相同，依然会遭遇HR的学历歧视。 你觉得依靠政策能不能真正减少学历歧视现象？
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正在发声
#有话职说#你觉得靠政策能不能真正减少学历歧视现象？
我觉得说什么都没用，用人单位不想用你，会各种理由拒绝，简历这层就给你说不合适，也不告诉你真正原因是什么，硬问，就随便找个理由呗，既然不让因为学历约束，就随便说呗