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做了3年汽车销售，从国产到合资，要不要再跳高端？
然后呢三年连跳，对于HR来讲不稳定。 应该在一个职位或者一个区域内进行职业规划。 可从销售—代表—主管—经理—总监—区域总等这类规划起。 如若三年内都是平级跳的话没有任何意义。前提该公司出现不同程度的问题可进行跳，这类不属于你个人问题。HR也会慎重考虑。 建议做长期职业规划，再考虑跳槽。跳槽毕竟是用来晋升最好的跳板。跳好了前途光明，跳不好万丈深渊