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匿名用户
我该跳槽吗?现在公司年薪18万,领导重视再三挽留,很快有20W+,国企12W,劳务派,答应尽力转正
国企稳定性高,但是,按规矩从劳务派做起,工资有分级制度,按级别慢慢加工资,领导重视答应尽力给我转正式聘。现在公司,我是第一批老员工,负责管理几个人,公司反复劝说我,还给租了车位,并说公司留了股份给优秀的员工,前途很好,刚刚一把手又打电话挽留我……有点纠结了。
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我该跳槽吗?现在公司年薪18万,领导重视再三挽留,很快有20W+,国企12W,劳务派,答应尽力转正
跳槽,去国企。 凡是用薪资挽留的企业,一般情况下有几种情况…… 1:你所在的职位暂时没有人可以接手 2:现在处于公司业务等你涉及范围的工作量比较大。 3:如果前两种情况得以解决,面临的将是调岗或者劝退。 这些都是我作为管理者所长用套路。所以,如何趋避,要看你的想法了。 另外,国企看的是资历和工龄。不过,一般有突出贡献的话,或许会有发展空间(不在体制内不太清楚)。