提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
根据条例规定基层工人有权拒绝加班,你敢拒绝加班吗?
捏你face
四川理工学院(原四川轻化工学院)
加班,需要工会或者劳动者协商同意,这是个大前提,如果劳动者同意加班,在非常特殊的情况下,每天加班时间不能超过三个小时,每个月不能超过36个小时,一些特殊情况除外,该加班的还是要加班。加班现象严重,特别在一些互联网公司里,加工现象更为严重,时间是否一直都意味着效率与效益,这个恐怕不都是这样,拉长时间很多时候不过是公司与员工一块浪费时间,要改变加班多的情况,从企业文化本身上修正,其实更加重要。
0
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
素时锦年
西南交通大学
根据条例规定基层工人有权拒绝加班,你敢拒绝加班吗?
3550
阅读
4
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
临时性加班该拒绝吗?
4回答
4323阅读
你敢拒绝加班吗?
2回答
3247阅读
如何拒绝义务加班
0回答
1551阅读
如何拒绝加班?
3回答
4336阅读
怎样拒绝加班?
0回答
1174阅读
拒绝加班就等于永久失业,为什么工人无法改变这样的规则?
4回答
2752阅读
拒绝加班赔偿,你还敢上班吗?
4回答
1669阅读
拒绝黄,拒绝赌拒绝加班
2回答
3425阅读
电子厂加班频繁吗?可以拒绝加班吗
0回答
1491阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
根据条例规定基层工人有权拒绝加班,你敢拒绝加班吗?
加班,需要工会或者劳动者协商同意,这是个大前提,如果劳动者同意加班,在非常特殊的情况下,每天加班时间不能超过三个小时,每个月不能超过36个小时,一些特殊情况除外,该加班的还是要加班。加班现象严重,特别在一些互联网公司里,加工现象更为严重,时间是否一直都意味着效率与效益,这个恐怕不都是这样,拉长时间很多时候不过是公司与员工一块浪费时间,要改变加班多的情况,从企业文化本身上修正,其实更加重要。