老员工的收入随着工作年限增加而增长，一个老员工的工资能抵一个半新员工的，公司为了节省成本也会优先让老员工离职，用新员工来替代，至于，不交五险一金，好多单位都有这样的行为，强烈呼吁国家出台发质法规明令禁止此种现象的存在，后者出台群众举报平台。关乎员工切身利益的问题，大家都会上心，企业天天招工，大企业是本身就有一定流动性造成，小企业就需要多方面思考了，建议只是做普工的话，还是挑一挑各方面适合自己的去做。