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作为创业者，如何开除不合适的高管？
十黎九夏无任何原因将其开除是违反劳动法的规定的，如果对方申请劳动仲裁，是要双倍赔偿，如果高管确实工作不行，那么可以的通过将绩效考核、奖金等变相减少，也就是意味着让其自己变相离职。