这里要分三种情况：一是国有企业，一般要按公司法规定的程序，如属于上级机关任命类的高管，谁任命谁有权管理；二是民营企业，如果是董、监事会建全的单位，一般也要走公司法规定的程序进行操作；三是较小的私营企业，这类单位基本是老板一手遮天，他想不用你，嘴一张就是政策，一般聪明的老板为了不惹事生非，会挖孔心思地想出一些妙法让你走人。