这种类型的公司可能规模不是特别大，所以说这个小公司的话，应该作为领导，他认为承载不了你这么高水平的一个求职者；你的能力估计已经超出作为领导的能力，面试官他怕驾驭不了你，对于他未来自己的一个地位是一个危险；结合上述情况，你的能力比较高，估计要的薪资比他们给到的这个岗位的预算，要高一些甚至是高很多，所以他让你去其他公司面一面，说不定你会受挫，最后压低薪资到他们公司来；给你一个方案，以后遇见这种情况，懂得主动加面试官的联系方式，比如微信什么的，可以在面试之后，保持一个私人的联系有什么疑问，和细节可以跟他进行一些沟通，说不定可以提高你拿到offer的概率。