觉得自己什么都懂点，但是什么都不精。掉入了“快速学习能力强”这句话设下的陷阱里，反而专业技能退化了。更可怕的是，由于工作量巨大，每天都在大量输出，而且交付物常常包装精美。换工作的时候，发现除了大甲方的战投部门喜欢咨询公司出身的人，越来越多的甲方喜欢同行业出身的人，同行业互跳比乙方跳甲方受欢迎。咨询顾问如果没有一技之长傍身，仅凭所谓的逻辑分析能力、商业洞察力、口才等，并没有什么核心竞争力。