我认为企业的管理是干群齐努力、根据企业生产经营的发展、所制定一系列的规划和措施，同时由精兵强将管理队伍，把握好从中关键所在进行掌控实施，也就是、由上至下、一环套一环、环环相扣的一种管理模式如在管理中遇到实质性问题，对事实不对人，而不是通过权利控制下属的，实际上目标只有一个、把企业的发展、推向新台阶，可以讲企业优秀管理者以此为导航、以身作则展示正能量点，从中有强有力的精神素质、较高的识事能力、业务能力和一定的群众基础能力、以理服人。