人力资源岗位总是需要的，但是否成为“好就业”应该看对“好就业”如何定义。如果仅仅是从毕业入职率看，人力资源会是不错的。但从入职的级别和薪资看，人力资源就不好，比不上专业的技术岗位和销售岗位。这是一个必须从最底层开始的职位，而且底层的入职门不高，所以收入较低。任何一个行业都会有自己的成长和人是一样的，技术革命与行业结合所产生的事物远远是过去比不了的，所以就业不是找工作而是你去做你自己喜欢的事情。