没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
挡不住的太阳
现在为什么很多创业公司老总,更愿意听员工对公司提问题了?
4356
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
现在为什么很多创业公司老总,更愿意听员工对公司提问题了?
很多创业公司的老总,之所以愿意听员工对公司的提问,那是因为他们知道,员工所提出的问题就是公司现在实际存在的问题,所有的人都知道,群众的眼睛是雪亮的,而身为一个公司的员工,虽然你看不出来问题,但是其他员工却能够看出来公司存在的问题,而那些创业公司的老总刚开始创业也是非常不容易的,他们也是在摸着石头过河,一步一个脚印,才能够慢慢的打下出一片基业,而这些创业老总,在开创公司的时候,最担心的就是在自己的创业过程中出现问题,出现问题没什么及时改正就行,就害怕出现了问题发现不了,每个能够创业的老总都是非常聪明的,因为他们知道汇聚一下员工提出的问题,针对这些问题进行创业时的改进。