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我们单位有个小姑娘，一开始入职时正常上下班，星期天正常休班，从不轮值，现在工作也是，偶尔加个班老板非常满意，升职加薪待遇好，反到那些一开始加班加点的，成了眼中钉肉中刺。

份内工作完成就OK，平时该干嘛干嘛！

之前单休得我都不愿意去。还给了我9000工资，现在后悔了😭

好像这小姑娘有一腿:有时能力也能说明一切！虽然常常加班但能力一般只适合打下手所以你做好自己的事就行

这就是国企私企小作坊的区别了

钱重要命重要？

你好！真的非常理解你的感受，遇到这样一位不能体谅员工的老板确实够糟心。我想如果你多了解一下老板这样对你的背后原因可能会减轻老板给你带来的情绪困扰。我的推测如下仅供参考：1. 之前你可以无偿加班，服从性和执行力强，老板对你有了高期待；2. 你怀孕对老板来说意味着他需要一年的时间不能给你增加工作，他心里不平衡；3. 老板对你施加压力是否也是想通过你这样的情况告诉其他员工？（这一条不代表普遍性，只代表个别老板）。因为不了解贵司的具体情况以及面试时是否有谈及对于怀孕方面企业的特殊规定（我之前就遇到过这样的公司：规定入职两年内女员工若怀孕产假期间社保个人承担）。以上是我的经验分享希望能对你有帮助。

太贱了！免费加班！给一万工资还行

#来树洞说说话#孕期，老板天天找茬该如何应对？

我们单位有个小姑娘，一开始入职时正常上下班，星期天正常休班，从不轮值，现在工作也是，偶尔加个班老板非常满意，升职加薪待遇好，反到那些一开始加班加点的，成了眼中钉肉中刺。

#人事#想辞职不开心

#大信会计师事务所(特殊普通合伙)江西分所#真的三个月无休天天加班吗？

#我的奇葩老板#顶头上司天天找茬，我要辞职吗？

#郑州陆港#这个公司到底咋样啊，真的是天天无偿加班吗

会计师事务所做审计助理怎么样？

天天加班，一到下班点老板就来落实工作了，干的好累，我该怎么办？

如果你管理的部门天天加班，有一天加班比较晚给老板发微信，说能不能晚点半个小时。老板不回复。你们怎么看？

如果老板天天让你加班，单休一天也得加班，你会怎么办？

碰到老板亲戚辱骂你会怎么处理？