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匿名用户
#薪酬专员#做薪酬有前途吗
人家都说人力资源30岁左右月收入1万就封顶了 感觉一眼看到头
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#薪酬专员#做薪酬有前途吗
薪酬与绩效强相关,不能只会计算薪酬。可以先熟悉绩效,激励,然后薪酬设计,招聘配置,预算,效能分析,组织发展等。 只会算工资的话,一万是差不多到顶了。