没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
梦娜
从大数据看,国内程序员数量是否已经饱和或者过剩?
3537
阅读
4
回答
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
从大数据看,国内程序员数量是否已经饱和或者过剩?
中国程序员肯定不过剩,中国的GDP世界第二,但软件明显和GDP不匹配,差得太多,虽然我不知道中国软件产值现在世界排第几,但至少美国、印度和日本是超中国很多,既然软件并不发达,为什么给人感觉程序员过剩了呢,感觉有这几个原因:1、由于软件易于传递,所以往往很多软件是世界范围类的竞争,由于中国软件起步晚,所以在竞争中处于下风,这导致很多优秀的程序员去国外更好的公司发展;2、中国优秀的软件公司很少,美国有微软、google、暴雪世界知名的软件公司,中国阿里,腾讯公司,虽然有软件开发,但他们更像是互联网营运公司,软件不是他们的主要业务。