职场实际工作中，经常会遇到有的员工说道理什么都懂，但做事执行力却不强，这是因为：1、公司环境风气问题，单位环境不好，让员工看不到单位的希望和自己的前途在哪里，人浮于事，相互拆台，干活多的有委屈，干活少的也有抱怨，甚至不干活的还有意见；2、教育管理问题，在教育培训上，对员工缺乏教育引导，特别是缺乏有效性的思想沟通和培训指导工作。在管理要求上，缺乏制度、缺乏管用的制度；3、缺少激情，事业上没有什么追求，对工作没有多大兴趣，把工作当成负担和麻烦，提不起精气神。