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为什么很多职位都要招应届毕业生?

听风念故人

1、价格便宜:一线和新二线城市或许能挽回一点应届生的起薪的平均值;2、就业政策支持:主要是国企和事业单位,每年800万浩浩荡荡的应届生如果找不到工作不是闹着玩的,对社会稳定都会造成影响;3、选拔潜在优质员工:校园招聘规模大,效率高;4、来打广告:很多轰轰烈烈的大型校园招聘活动其实企业公关广告的组成部分。

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