从公司方面来看，很多企业都会选择在年后招人，这期间应聘的人多，方便公司做选择，同进也方便自己找工作，做对比。当然，排除了客观因素你非得在年前辞职不可，如果只是个人的主观因素，建议还是年后辞职比较好。辞职只是解决暂时的困境，但长期看来，应该明确自己3到5年的职业规划。如果在公司没有任何成长空间，那么可以换一家同类大公司去发展。